全品會今日邀請了新學林出版社的毛總編輯及林副總編輯、宸鴻法務處莊資深處長、台北科大智財所江教授和萬國專利俞律師一同討論關於建立智財法務長制度對於台灣品牌未來發展的重要性。

新學林出版社毛總編輯表示,今年律師考試將近有1000位及格,但目前市場已飽和的狀態下,律師普遍找不到實習和工作機會。觀察四項選考科目,其中今年首度開放加選的智財法最能與國際接軌。根據統計,台灣有1500家左右的上市櫃公司,假如每一家企業每年認養一位具律師資格能力的人,可以解決上述律師找不到工作的問題。

宸鴻法務莊資深處長表示,企業確實缺人,但缺的是有經驗的人,現在很難找到具有戰略和戰術性的法務人才。

全品會陳春山理事長表示,這是整個法律訓練的問題,法律系的教授跟實務經驗比較脫鉤,造成培養出來的法律人才沒辦法代表台灣科技業,進行全球的戰爭。

萬國專利俞律師表示,大陸的律師很難找不到工作,而大陸律師的拆帳制度跟台灣大不相同,因此台灣的律師在大陸是非常難經營法律事務所的,但以現在的狀況來看,目前台灣的律師事務所實在很難提供名額給律師進行實習。因此,如何培育出一個能連結法律事務所及企業的法務人才是非常重要且有機會改善現狀的。

台北科大智財所江教授指出,每年有大量的法律期刊會產出,但事實上,有效使用且閱讀的人真的太少,跟產業的實務和現況有落差,因此非常贊成上述培育一個能夠連結學術與實務的法律人才,期未來產官學能共同合作。

全品會經由討論過程了解以上問題,期本會下半年可藉由建立智財法務長的認證制度和智財俱樂部的成立,改善整體智財法律的環境,協助企業在品牌的佈局上能有更多有能力的全球戰將一起打國際戰爭。