國內產業投資轉進東協國家,金融業打亞洲盃也以東協國家為主要布局地區,懂東南亞語言人才行情隨之看俏。

玉山金控總經理黃男州昨(25)日表示,對於東協國家的人力需求持續增加,除了當地雇用,也將前進大專院校,接觸東南亞語系畢業生。

東協市場為台商投資的新天堂,全球品牌協會理事長、台北科大智財所教授陳春山表示,台灣很多產業,已展開亞洲盃競賽,但卻沒有專門培育國際人才的組織。反觀中國大陸、香港、新加坡,來台挖角從不間斷,對台灣未來發展甚為不利,必須正視如何廣納全球人才,並支持前往東協國家發展的企業。

玉山金控總經理、全球品牌管理協會常務理事黃男州表示,玉山金暨子公司共有7,000餘名員工,其中在東南亞約有300名,相較於台灣朝金融3.0邁進,不會再招募一般行員,東南亞地區隨著據點擴增,將持續招募人力。

黃男州進一步指出,柬埔寨子行下周將再開設兩家分行,明年亦有擴點計畫,同時將重啟申設越南分行,至於緬甸市場,也期待當地政府開放第二波分行申設,及併購當地銀行的機會。為因應營運擴展,已主動前往設有東南亞語系所徵才。

已前進印尼的訊聯生技總經理劉天來建議,台灣以前有很多不錯的僑生,不妨利用僑生體系,進軍東南亞,企業可對等提供實習機會,串起人才庫。

台北市勞動局官員則表示,台灣外勞人數已達53萬人,若加上外籍配偶、新台灣之子,已超過百萬人,政府單位應成立跨部門小組,好好規劃相關人力,成為台商擴展東南亞市場的利器。

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